昆明和乐职业培训学校是经云南省昆明市人力资源和社会保障部门批准成立的一所以专业培养初、中、高级家政服务人才的民办非企业办学机构。学校坐落于风景优美的金星立交桥旁金康园小区内。校区环境优雅，拥有现代化教学、办公场地200多平方米，教室内多媒体培训设施、自动化办公设备齐全，为学员的学习提供成分保障。学校具备完善的实训室操条件，已建成单元家庭、产妇护理、康复理疗、老年护理、婴儿护理、妈妈手工坊、烹饪技术等多个实训室。
误区
月嫂应该是:协助产妇做些粗活，帮助产妇做她不方便做的活。一个孩子的好与坏(这里包括身体是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，长大是否成才，都与母亲的胎教和出生后每一天的教育、影响分不开。从孩子出生，母爱就一直是孩子成长很重要的因素，孩子减少了母爱的享受，对日后的发育成长会造成许多障碍。
作为产妇生完孩子后只是走完了第—步，接下来就要用自己的乳汁哺育孩子。月子期间妈妈们主要的事情就是好好恢复体力，认真哺育婴儿。当孩子需要吃时，按需哺乳;当孩子睡觉时妈妈也跟着孩子一起睡觉休息。做每件事都要对着孩子讲述道理，给孩子唱歌，目光与孩子对视，进行感情的交流。这样长大的孩子懂道理、有人情味、有爱心。
月嫂协助产妇做好自身康复和婴儿护理，绝不是代替产妇。平时做居室卫生日常清洁，帮助做乳房护理、煲汤、营养配餐、沐浴擦身。对婴儿、换尿布、洗澡、洗涮婴儿用品。
精明选月嫂注意6件事
看专业技能
   关键技能有是否会按揉开奶、煲汤、给新生儿洗澡、脐带护理、抚触按揉、新生儿黄疸、红臀、吐奶等情况的处理、给孩子换尿布、穿衣服的熟练程度、如何处理孩子哭闹、清洗衣服是否干净、奶瓶奶具如何消毒、是否会用各种家电（如电磁炉、消毒器、温奶器等等），这个每个问题都可以在面试月嫂的时候详细询问，根据回答的情况自己进行判断。
选择正规家政公司
    选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；付费时索取正式收据。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。
看厨艺
   有些月嫂面试时自吹厨艺一流，但实际上很一般，既不合口味也不根据月子饮食原则来。但是这点，只能用了才知道，所以有熟人的推荐是好的。在面试的时候，不能一面听信月嫂自我介绍，需要你详细询问，问的越详细越好，可以具体到一餐大概放盐量多少克，有经过培训的都知道正常人一天一共不能超过6克的盐。
看喂养常识
     刚开始很多妈妈都没有奶，月嫂开奶和煲汤就显得很重要了，月嫂在这时候就体现出重要作用了，所以要看月嫂是否懂得开奶和煲汤的知识。产妇是纯母乳喂养和人工喂养的方式是不一样的，母乳喂养需要按需喂养，人工喂养需要定时喂养。
看手脚是否勤快
     这个面试可以能多少体会出一些。如果面试时就会先和主人家说明“自己能做什么不能做什么”，证明这个月嫂会比较计较，工作上也不会太尽力的那种。月嫂初用得不合适，—定要坚决换掉，不要因为面子上抹不开或者是其他原因忍着。
看是否多嘴
    大家都知道要选择健康开朗、老实能干的，但有的月嫂事做的不错，就是太多嘴让人反感。嘴巴每天说个不停，也是会影响产妇的休息的。所以面试时也要注意一下这个月嫂说起话来会不会滔滔不绝，无法打断。

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