昆明团队拓展公司，昆明户外拓展训练公司众途拓展团队精心设计出多元素、多样化的拓展训练项目；充分利用大自然资源，通过各种情景模拟的体验来帮助参训企业提升其团队的合作能力、沟通能力、统筹能力、问题解决能力及管理能力！
云南众途成立至今，已服务过许多的企业，每年参训队员数万人，可满足不同领域的政、企、事业单位、学校、社会团体等在团队培训、团队活动、客户服务、企业文化等方面提供优质服务和解决方案。
拓展训练意义
拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心的价值的训练过程，通过训练的课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人的心理素质，帮助企业的人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队的成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工的之间唇齿相依的关系，从而激发出团队的更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更加富凝聚力。
拓展训练是一套塑造团队的活力、推动组织成长的不断增值的训练的课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
企业对户外拓展训练行业的认识
1、企业对拓展训练方式一般看法:户外拓展训练，就是玩——错!
一直以来，很多企业领导者都把拓展训练当做是旅游，因此说到拓展，他们就是组织员工选择一个旅游点游玩。结果员工玩得开开心心的，可是对于团队建设却没有什么效果。由此可见，抱着旅游的态度参加拓展训练，其培训效果会不尽人意。拓展训练本身就是培训，其目的是团队建设，应该以对待培训态度认真对待拓展。拓展训练不是游玩，其项目的安排、师资的配备、基地的选择都要根据培训的目的设定。企业可以将拓展训练穿插在旅游当中，其实很多基地就建在风景区之内，团队可以在培训之余享受大自然，既达到培训目的，又不耽误旅游，一举两得。企业选择拓展加旅游的形式一定要重视培训的目的，针对团队现状选择合适的拓展才具有培训意义。
2、企业对拓展培训后的效果不是很明确
经过多年的发展，以及拓展在西方世界的效用。很多企业觉得组织员工参加拓展训练后团队就会有很多的改变，试图通过拓展训练来提升团队凝聚力、沟通能力及其效能。但很多团队参加完拓展后，其管理者都表示拓展训练结束一月后，整个团队又会回到培训前的状态，觉得拓展训练没什么效果。好的拓展训练只会尽可能的能力帮助团队发现问题，并引导他们发现解决问题的办法。在回归到工作中后，企业要针对问题作出相应的对策，调整工作方案，让团队以良好的状态应对工作。
云南众途拓展训练可提供、户外运动训练、常规活动培训、团队特训、夏令营、野外生存训练、企业员工培训、拓展培训、真人cs活动体验等活动。提升自我。熔炼团队就到金坐标！

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