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云南众途成立至今，已服务过许多的企业，每年参训队员数万人，可满足不同领域的政、企、事业单位、学校、社会团体等在团队培训、团队活动、客户服务、企业文化等方面提供优质服务和解决方案。
拓展培训不仅是为企业，也是为员工和企业双方的利益。
拓展培训对员工个人有四个好处：
1、有利于增强就业能力。现代社会人才的流动性是很大的，从一而终的就业观已经不适应社会发展和市场经济的要求。市场要求人象其他资源一样按市场供求流动。而换岗、换工主要倚赖于自身技能的高低，培训是企业员工增长自身知识、技能的一条重要途径。
2、有利于得到收入以外的报酬。培训不但可以提高员工的工作技能，还能够满足其对知识渴求的欲望，提高员工对休闲活动的欣赏能力以及某些方面的兴趣，并利用业余时间用培训学来的技能去赚外块。
3、有利于获得较高收入的机会。员工的收入和其在工作中表现出来的劳动效率和工作质量直接相关。为了追求更高收入，员工就要提高自己的工作技能。技能越高报酬越高。这实际上符合社会主义“按劳分配”的原则，劳动技能越高，创造的成果也就越大，多劳多得也刺激员工努力提高自己的劳动技能，同样对于企业的管理者一样，管理能力的高低也与其收入有直接关系
4、有利于增强职业的稳定性。从企业来看，企业为了培训员工特别是培训特殊技能的员工，提供了优越的条件，所以在一般情况下，他不会随便解雇这些员工，为防止他们离去给企业带来的损失，总会千方百计留住他们。从员工来看，他们把参加培训、外出学习、脱产深造、出国进修等当作是企业对自己的一种奖励。员工经过培训，素质、能力得到提高后，在工作中表现得更为突出，就更有可能受到企业的重用或晋升。员工因此也更愿意在原企业服务.
云南众途在昆明拥有多个大型的户外拓展训练基地和野战训练营地及一批资深培训师队伍，为不同领域的企业在发展战略、领导能力、团队建设、客户服务、经营管理、人力资源和企业文化和高等学校提供优质服务和解决方案。
众途为了使体验式培训产品能紧跟国际经济的发展和市场需求的变化，我们致力于“体验式培训产品”和“体验式培训师”培训体系的构建与开发，并根据客户的反馈及时对创新培训产品给予及时的调整和完善。
众途拥有一支专业而团结的项目经理队伍，他们均有着极其丰富的相关行业背景，对于相关行业的特点有着深刻的了解，同时他们还在时刻关注着行业的新发展动态和趋势，并借助整个团队的力量，对行业的培训需求进行深入、细致的分析。因此，能够针对客户所处的不同行业特点和需求，帮助客户制定更为切实和有效的培训方案，为客户量身打造合适的课程，从而保证培训效果。
众途拥有一支专业的培训师队伍，培训师都是经过严格的考核，认真对待每一位客户。
通过训练课程能够有效地拓展企业人员潜能，提升和强化个人的心理素质，帮助企业人员塑造高尚的人格；同时让团队成员能更更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依关系，从而激发出团队高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更加富凝聚力
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