昆明拓展训练基地哪家好，昆明拓展培训哪家好通过野外生存活动，可以让人更清楚地认识自己，认识朋友，认识集体和团队的力量，尽可能努力去挖掘自身的潜能。众途起来你的来电！
众途成立于伊始就专注于“人力综合素质的提升”，从而改善团队成员关系、绩效提升、领导管理等问题；以咨询的形式来深入了解客户需求，量身制定培训方案；课程实施坚持以体验式教学为基准，将创新与先进的管理理论相结合，遵循“从做中学”的培训原则，众途拓展团队精心设计出多元素、多样化的拓展训练项目；充分利用大自然资源，通过各种情景模拟的体验来帮助参训企业提升其团队的合作能力、沟通能力、统筹能力、问题解决能力及管理能力！从而实现推动企业和谐、健康、持续发展的战略目标。
拓展训练效果的转化
   培训结束后，通过培训获得的知识、技能、行为或态度等如果未能转化到工作中去或在一定时间内不能维持，那么培训的性价比就会很小。无论采用什么样的培训方法与手段，学员在获得知识、技能、理念上的进步后，要巩固培训效果，就必须通过实践才能有效且持续地将所学运用与日常工作中。
   培训效果的转化分为两个步骤：个人转化和组织转化。个人转化是指培训内容转化为个人的知识和观念，即外显知识内隐化、组织知识个人化；组织转化是指个人将所学到的知识和观念应用于培训所期望的提高企业业绩或组织目标的活动中，即将个人内隐知识外显出来的过程。一般来说第1步转化干扰因素较少，员工个人的积极 性较高，所以转化效率较高；但是对于第二步转化，由于复杂的企业环境以及各种各样难以控制的干扰因素，加之员工的动力不足，转化率非常低，这时企业就要建立相应的机制或环境对转化过程进行跟进或强化。
有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。
事实上,培训的效果并不取决于受训者个人,而恰恰相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。
良好的培训对企业好处有四点： 
1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。
2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造良好的企业文化。不少企业采取自己培训和委托培训的办法。这样做容易将培训融入企业文化，因为企业文化是企业的灵魂，它是一种以价值观为核心对全体职工进行企业意识教育的微观文化体系。
3、培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力。
4、适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。企业竞争说穿了是人才的竞争。明智的企业家愈来清醒地认识到培训是企业发展不可忽视的，是提高企业“造血功能”的根本途径。
云南众途为客户提供全方位的品质保障，公司所销售的产品及承建的基地均由保险公司承保，实力来源于有力的承诺。 

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