都市时报记者 李瑞莹
外资企业在很多高校毕业生心中是比较“高大上”的工作单位，不少立志于要成为外企员工的学生在学校期间也会有针对性地参加不少英语等级考试等。但对于外企来说，他们需要的人才真的比较看重证书吗？31日，云南省留学生服务中心、昆明市人才服务中心联合在昆明市民航路229号人力资源中心举办了“昆明市2017年外资及本地知名企业专场人才招聘会”，其中有30余家外资企业也来到现场招揽人才，从招聘会的情况来看，对于这些企业来说，相比证书，他们更注重应聘者的专业能力和英语的实际应用。
据统计，参加此次招聘会的外企共60余家，其中外资企业30余家，岗位需求约1500人，其中包括百盛集团、新世界百货、澳大利亚爱科集团、云南绿a生物工程有限公司、昆明中心皇冠假日酒店、昆明君乐酒店、昆明尼古拉斯克雷亚机床有限公司等单位，岗位包括置业顾问、财务人员、行政文员、翻译等，其中外资企业职位要求基本在全日制本科及本科以上学历，用人单位开出的月薪普遍在2500-5000元不等。
“我们对于英语的要求不高，只要过了大学英语四级就可以了。”林同棪国际工程咨询有限公司负责招聘工作的叶女士说，作为美资企业招聘时在笔试和面试环节都会遇到英文的考题或资料，虽然对英语没有做硬性要求，但实际上招聘中更考察实际应用能力，而且工程类的岗位最主要还是看重应聘者的专业能力。
另外，招聘会现场还设立了相关的咨询台，包括解决留学回国人员在就业和创业过程中遇到的困难，提供赴英、美、澳、德、法、新西兰等23个国家近70个类别的自费出国留学项目、国际交换生项目以及各类中、长、短期教育国际交流项目咨询，提供全方位的人力资源服务，同事，对于留学回国人员，无论户籍是否在云南，只要准备到昆明创业、留学，就可以在现场咨询，得到包括为留学回国人员建立的人才库、人事代理、档案管理、创业指导等全方位的服务。