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金坐标体验式培训机构成立于2003年底的云南金坐标户外运动策划服务有限公司的户外拓展训练部。迄今为止，金坐标体验式培训机构已经积累了14年的体验式培训经验，资深培训师从事体验式培训超过14余年。
客户案例
多年以来，金坐标服务过的企业已有上千家，例如：南方电网正处级领导干部培训、昆明铁路局、鹤庆团县委、弥渡团县委、漾濞县领导干部培训、云南建投集团第十建设有限公司、云南建投集团设计院、云南建投集团建筑科学院、云南建工水利水电公司金山生态云体验式培训、云南烟草国际楚雄紫溪山徒步拓展活动、国电阳宗海发电厂、国电香格里拉发电厂、华能集团、华电集团、大理卷烟厂、云天化集团、红塔集团、云南邮政储蓄、银桥国际、民生银行、昆明三全食品五星湖户外拓展训练、云南彩丰油墨云仙居户外拓展训练、蜘蛛王鞋业澄江金坐标拓展训练营、健之佳、一心堂、植物医生等。
浅谈拓展训练如何培养团队归属感
信任背摔
信任背摔是一个简单的户外游戏，但是它可以有效地培养团队的归属感，强化团队合作精神。这个项目要求站在1.5米的高台，然后背向垂直往后倒下，由下面的团队接住。拓展训练先通过心理挑战去促使团队之间的信任建立，然后团队拓展过程促使学员之间相互帮助、相互鼓励、相互关怀，让拓展的学员感受到家的味道，拓展训练达到培养团队归属感的目的。
毕业墙
1、提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识。
2、培训团队内部及团队之间的凝聚力。
3、民主、有效讨论，合理、决策，科学评估创新方案，勇于实践，不断尝试。
4、认同差异，合理分工，学习配置资源。
5、更深的感受信任和帮助的重要性，尝试完成不好完成的任务。
cs野战
课程目的：培养计划、组织、协调能力。体验个人挑战能力的结局，没有永远的敌人。挖掘团队的创造能力，体验团队共同攻克难关时的喜悦与激情。系统整理反恐体验课程的心得，总结收获、展望未来。
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